Actul normativ analizat vine în completarea Codului muncii cu următoarele dispoziții:
-
Părinții salariați care au în întreținere copii în vârstă de până la 18 ani încadrați în grad de handicap beneficiază de 8 zile pe lună de muncă la domiciliu sau în regim de telemuncă.
-
Excepție fac situațiile în care serviciul nu permite munca la domiciliu.