Situatie de fapt:

O firma, platitoare de impozit pe venit micro, in data de 15.09.2024 inceteaza contractul de munca al singurului angajat din firma.

Intrebare:

Avand in vedere ca nu mai angajeaza pe nimeni in cele 30 zile cand ar trebui pentru mentinere micro, cand pierde dreptul de micro in trimetrul III sau IV?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Codul Fiscal prevede in mod expres ca in cazul în care, în cursul unui an fiscal, o microîntreprindere nu mai îndeplineşte condiţia de a avea cel putin un salariat, microîntreprinderea datorează impozit pe profit începând cu trimestrul în care nu mai este îndeplinită condiţia.

Aceasta prevedere nu este legata de posibilitatea oferita microintreprinderilor, de a anagaja un nou salariat in maxim 30 de zile. 

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Universul Fiscal Fiscal

Articol scris de catre Universul Fiscal Fiscal, in data de 15.11.2024

Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii. In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.

Vezi pagina autorului