Situație de fapt:

Pentru anul 2025, angajatorul a hotărât decontarea serviciilor turistice pentru angajații proprii în suma de 6000 lei/angajat. În luna iulie angajatul pleaca in concediu de odihna si aduce o factura in valoare de 6000 lei. Menționăm că venitul brut realizat al acestuia este 8500 lei.

Întrebare:

Se poate deconta factura de servicii cazare in valoare de 6000 lei în tranșe lunare, în limita celor 33 %, pentru a se evita impozitarea? Astfel: în luna iulie 2805 lei, în luna august 2805 lei, în luna septembrie diferenta ?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Art. 76: Definirea veniturilor din salarii şi asimilate salariilor

(41) (41) Următoarele venituri cumulate lunar nu reprezintă venit impozabil în înţelesul impozitului pe venit, în limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat sau din solda lunară/salariul lunar acordată/acordat potrivit legii:

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Bianca Meze

Articol scris de catre Bianca Meze, in data de 17.07.2025

Expert contabil si consultant fiscal, sub brandul AtelierContabilitate.

Vezi pagina autorului