Situate de fapt:
Am un contract de prestări servicii in Olanda cu o durata de doi ani, mai exact constructii nave.Trimit sudori și lacatusi. Ei sunt plătiți pe cu contract românesc cu permise de munca A1.
Intrebare:
Cum este corect sa i deleg in Olanda cu salariu minim pe economie + diurna sau trebuie sa-i detașez transnațional și sa le dau salariu minim pe Olanda respectiv 1620€ + diurna?
