Adina Vlaicu Stoica

Situatie de fapt: O firma nou infiintata in domeniul constructiilor are cod CAEN 4120 si este neplatitoare de TVA. Societatea are 2 angajati. Intrebare: 1. Poate presta servicii de reparatii cladiri pentru persoane fizice in Franta? Dar pentru persoane juridice? 2. Ce implica acest lucru din punct de vedere al TVA-ului, avand in vedere ca prestarea se efectueaza in Franta si nu pe teritoriul Romaniei? 3. Ce salariu minim vor primi cei doi angajati, 2080 lei sau 3000 lei ? 4. Facturile si devizele daca sunt completate in limba franceza, trebuie traduse si in limba romana?

Situatie de fapt: Un PFA (servicii contabilitate) presteaza servicii catre sucursala din Romania a unei multinationale (inregistrari contabile, intocmire/depunere declaratii, plati, rapoarte lunare etc.). Deoarece sucursala urmeaza sa se inchida, toate cheltuielile vor fi mutate pe societatea mama, inclusiv cele de contabilitate. Si dupa inchiderea sucursalei PFA-ul va presta servicii pentru societatea mama (persoana de legatura pentru lucrarile care sunt inca in perioada de garantie) Intrebare: 1) PFA-ul trebuie sa se inregistreze in scopuri de TVA? 2) Ce declaratii trebuie sa depuna? 3) Conform carui articol din Codul Fiscal factureaza catre societatea mama? Facturile pot fi emise in RON sau

Situatie de fapt: O societate din Romania, neplatitoare de TVA, doreste sa achizitioneze din Italia produse accizabile (uleiuri minerale), valoarea lor fiind sub plafonul privind achizitiile intracomunitare de 34.000 lei. Intrebare: Care sunt obligatiile societatii privind TVA, declarare, plata, inregistrare fiscala?

Situatie de fapt: Societate din România detașează propriii angajați într-o alta tara UE pentru servicii/ lucrări în baza unui contract de prestări servicii (luat în antrepriza) dintre o societate multinațională și o societate din tara UE unde vor avea loc lucrările. Contractul este incheiat pe o perioada de 3 ani. Intrebare: Care sunt obligațiile societății care își trimite salariații în alt stat UE la munca și care sunt drepturile și obligațiile salariatiilor în acest caz? Situatia descrisa de dumneavoastra este asimilata unei activitatii de detasare transnationala. Obligatiile societatii romane care detaseaza transnational angajati sunt: * Pe intreaga perioadă a detasarii,

Situatie de fapt: O societate din Romania, neplatitoare de TVA, doreste sa achizitioneze din Italia produse accizabile (uleiuri minerale), valoarea lor fiind sub plafonul privind achizitiile intracomunitare de 34.000 lei. Intrebare: Care sunt obligatiile societatii privind TVA, declarare, plata, inregistrare fiscala?

Situatie de fapt: Societatea A participa la o licitatie organizata de societatea C. Scopul licitatiei este achizitia de piese schimb pentru utilajele societatii C. Aceste piese pot fi furnizate de o societate B din India. In caietul de sarcini se impune conditia de livrare DDP. Transportul ar avea loc prin portul Constanta, apoi la poarta societatii C. Intrebare: In sarcina cui revin taxele de import (taxe vamale si TVA) si care este faptul generator si momentul exigibilitatii lor? Poate fi subiect de negociere cu furnizorul din India? Care este circuitul documentelor sau mai exact, cand se intocmeste declaratia vamala de

Situatie de fapt: O firma neplatitoare de TVA, achizitioneaza in leasing un autoturism in martie 2019. Primeste si achita factura de avans (TVA pe factura de avans 10,000 lei). In 1 mai 2019 devine platitoare de TVA pentru depasirea plafonului. Autoturismul e folosit si in scopuri personale. Intrebare: Se ajusteaza TVA-ul aferent facturii de avans, chiar daca in martie firma era neplatitoare de TVA? Daca da, fiind folosit si in scopuri personale, se ajusteaza la jumatate - 5000 lei?

Intrebare: Este obligatoriu ca un ONG sa aiba cenzor sau sa fie auditat?

Situatie de fapt: O societate juridica romana are incheiate contracte de prestari servicii in domeniul constructiilor cu o societate din Italia. Salariatii presteaza servicii pe teritoriul Italiei timp de 3 luni. Drepturile salariale sunt platite de societatea din Romania. Intrebare: 1) Societatea din Romania poate beneficia de facilitatile fiscale acordate salariatilor in constructii? 2) Daca cifra de afaceri este de 70% in strainatate si 30% in Romania suntem obligati a mari salariul la 3000 lei?

Intrebare: Cheltuielile pentru reparatii si piesele pentru masinile inchiriate sunt deductibile fiscal sau trebuie facturate proprietarului autoturismului?