Universul Fiscal Fiscal

Universul Fiscal Fiscal

Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii. In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.

Peste 8 ani de experiența in domeniul infiintarii si modificarii societatilor comerciale. Peste 8 ani experienta in domeniul juridic. Peste 7 ani experienta in fiscalitate.

Educatie si formare profesionala:

♦ Absolvent al unui program de Master la Academia de Studii Economice, specializarea Fiscalitate. ♦ Studenta la Universitatea din Bucuresti, Facultatea de Stiinte Economice ♦.Licentiata in Drept, 2012.

Experienta profesionala:

♦ Sef oficiu juridic si consultant in domeniul fiscalitatii Excelcont SRL, 2009 – prezent. ♦ Consilier juridic Via Rumania, grup de firme spaniole, 2012 – 2014.

3353 vizualizări

Articole

1679 rezultate

Este angajatorul obligat sa primeasca la munca o salariata care doreste sa beneficieze de stimulent de insertie?

Situatie de fapt: Dupa doua concedii de ingrijire copil doresc sa ma intorc la munca mai repede cu 60 de zile pentru a beneficia de stimulentul de insertie. In timpul concediului firma a fost vanduta. Intrebare: Urmare a unei cereri formulate, angajatorul este obligat sa ma primeasca inapoi cu cele 60 de zile mai devreme? Sau in cazul infiintarii de PFA la aceeasi data voi beneficia de stimulentul de insertie? Incepem prin a preciza ca prsoana juridica (societatea) este distincta de actionarii/asociatii sai. Astfel, nu are relevanta vanzarea firmei, obligatiile acesteia nu se modifica. Legislatia in vigoare prevede ca trebuie
Universul Fiscal FiscalUniversul Fiscal Fiscal
19.06.201943 vizualizari

Suntem obligati sa comunicam datele solicitate de Institutul National de Statistica?

Situatie de fapt: De la Institutul National de Statistica se solicita completarea anchetei structurale pe anul 2018. Aceasta ancheta include raportarea de informatii pe fiecare activitate in parte si foarte detaliat. Intrebare: Daca nu avem suportul informatic si daca anumite informatii sunt foarte confidentiale, suntem obligati in prelucrarea datelor in acest sens sau putem refuza comunicarea anumitor informatii?
Universul Fiscal FiscalUniversul Fiscal Fiscal
18.06.201931 vizualizari

Care e procedura de incetare a unui contract de munca in cazul invaliditatii salariatului?

Situatie de fapt: In urma îndeplinirii celor 183 zile concediu medical in data de 14.06.2919, salariatul înmânează decizia medicală asupra capacității de munca cu data de 13.06.2919. Intrebare: 1. Se va încheia contractul de munca cu data de 15.06.2019, având în vedere ca a avut concediu medical pana in data de 14.06.2019, conform art. 68.1 din Legea 263/2010? 2. Care sunt pașii următori in încheierea contractului de munca? 3. Ce alte obligații mai am in calitate de angajator vis a vis de situația mai sus prezentată ?
Universul Fiscal FiscalUniversul Fiscal Fiscal
14.06.201922 vizualizari

Este angajatorul obligat sa primeasca la munca o salariata care doreste sa beneficieze de stimulent de insertie?

Situatie de fapt: Dupa doua concedii de ingrijire copil doresc sa ma intorc la munca mai repede cu 60 de zile pentru a beneficia de stimulentul de insertie. In timpul concediului firma a fost vanduta. Intrebare: Urmare a unei cereri formulate, angajatorul este obligat sa ma primeasca inapoi cu cele 60 de zile mai devreme? Sau in cazul infiintarii de PFA la aceeasi data voi beneficia de stimulentul de insertie?
Universul Fiscal FiscalUniversul Fiscal Fiscal
14.06.201917 vizualizari

Pensiile facultative neimpozabile, platite angajatilor, se trec in statul de salarii?

Situatie de fapt: Un salariat are pensie facultativa 150 lei/luna platit de la firma. Suma totala pe an este mai mica de 400 euro deductibil pe an conform Codului Fiscal, articolul 76, alineatul 4, litera s - definirea veniturilor din salarii si asimilate salariilor - „urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: […] s) contributiile la un fond de pensii facultative potrivit Legii nr. 204/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, si cele reprezentand contributii la scheme de pensii facultative […] suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita a 400 euro anual pentru fiecare persoana." Intrebare: Sunt
Universul Fiscal FiscalUniversul Fiscal Fiscal
11.06.201949 vizualizari

Este corect sa se considere sumele gasite lipsa de catre ANAF din casa firmei ca fiind dividende?

Situatie de fapt: Un SRL are în casă un sold de 10.000 lei. Organele de control solicită administratorului/asociat unic prezentarea sumei. Acesta prezintă suma de 5.000 lei. Pentru diferența de 5000 lei organul fiscal, considerând suma ca fiind dividende, calculează și emite decizie de impunere pentru impozitul pe dividende. Intrebare: Având în vedere superficialitatea probării acestui temei de calcul a impozitului pe dividende (adică dacă era prezentată întreaga sumă inspectorii fiscali nu puteau să calculeze nimic), cum ar putea fi justificată sau întemeiată o eventuală contestație a actului administrativ fiscal emis?
Universul Fiscal FiscalUniversul Fiscal Fiscal
09.06.201922 vizualizari

Procedura de creditare a unui ONG de catre presedinte

Situatie de fapt: Presedintele unei asociatii are nevoie sa plateasca o factura de 500 lei si nu are acesti bani in casa sau in banca. Plateste factura din buzunarul perosnal pana se fac bani in casa sa-i returneze. Intrebare: Este necesar ca la fiecare plata de factura platita din buzunarul propriu sa faca si contract de imprumut sau e suficienta doar dispozitia de creditare cu incasarea in casa?
Universul Fiscal FiscalUniversul Fiscal Fiscal
09.06.2019326 vizualizari