Universul Fiscal Fiscal

Situația de fapt: La data de 10 iulie 2025 am angajat o persoana cu timp partial de lucru (4 ore/zi). Aceasta persoana/salariata mai are un contract individual de munca cu norma intreaga la o institutie de stat, cu o vechime de patru ani. Salariata este insarcinata si ar trebui sa nasca in cursul lunii decembrie 2025. Întrebare: La calcularea veniturilor pentru stabilirea indemnizatiei de crestere a copilului se vor lua in calcul inclusiv veniturile obtinute din contractul part-time? Exista conditii privind durata contractului part-time (sau alte conditii) ca veniturile realizate in timpul sarcinii sa fie cumulate la calcularea indemnizatiei pentru

Situatie de fapt: Firma plătitoare de TVA cu activitate pe construcții achiziționează acum un imobil in regim de taxare inversa in vederea închirierii. Obtine certificat constator in acest sens si face contract de închiriere cu o persoana fizica. Intrebare: In acest caz factura emisa se face cu TVA sau fara TVA conform art. 292? Trebuie făcută vreo notificare la finanțe daca se facturează fara TVA? Pe activitatea de chirie toate achizițiile vor fi fara deducere?

Situatie de fapt: O societate platitoare de tva, construieste apartamente in vederea vanzarii. Administratorul care este si asociat (detine 25%) doreste sa achizitioneze un apartament pe persoana fizica cu cota redusa de tva de 9%, acesta nu a mai achizitionat o locuinta cu cota redusa. Apartamentul indeplineste criteriile pentru cota redusa. 120 mp, pana in 600.000 lei, apartamentul este la cheie. Intrebare: Poate asociatul sa achizitioneze un apartament cu cota redusa de 9%, daca indeplineste toate criteriile si pretul apartamentului este pretul de piata? Trebuie facuta o evaluare in acest sens pentru a demonstra ca il cumpara la pretul de

Situația de fapt: O societate realizeaza venituri din consultanta si management. Întrebare: Avand in vedere modificarile codului fiscal referitor la definitia microintreprinderilor, incepand cu anul 2025. Societatea care realizeaza venituri din managament si consultanta (ponderea fiind de 50 % din venituri totale), poate sa fie incadrata ca si microintreprindere deoarece conditia de limitare a acestor venituri a fost abrogata.

Situația de fapt: Un pensionar militar are 2 contracte de munca in 2 firme: - 1 contract de munca cu timp intreg peste nivelul salariului minim pe economie -1 contract de munca part time al carui venit brut este sub nivelul salariului minim pe economie. Întrebare: Pentru contractul part time pensionarul militar datoreaza contributii sociale la nivelul salariului minim pe economie?

Situatie de fapt: Societate cu cod caen 8622, asociatul unic este angajat cu functia de medic specialist cardiolog. Intrebare: Studiile de master in domeniul medical efectuate in afara tarii intra in categoria de cheltuieli deductibile?

Situatie de fapt: ONG care plateste la trimestru membrii comitetului executiv. Ei nu sunt angajati pe acest ong. Au functia de baza in alta parte. Membrii Comitetului executiv sunt alesi in cadrul Adunarii Generale anual, si prin proces verbal sunt remunerati in baza unui referat adoptat in cadrul sedintei Comitetului executiv, Colaboratorii care fac parte din Comisiile lucrative sunt remunerati la numarul de sedinte, stabilit in baza unui referat aprobat in cadrul Sedintei Comitetului Executiv. Toate au caracter ocazional. Sunt platiti trimestrial dar sumele difera. Intrebare: Ce contributii trebuie sa plateasca pentru acesti membrii?

Situația de fapt: O societate are sediul social intr-o casa compusa din mai multe camere dar care o parte sunt inca in constructie. Casa este P+1 dar doar 3 camere de la parter sunt finalizate si 1 camera de la parter este data in folosita societatii. Întrebare: Societatea a efectuat cheltuieli de reparatii pentru camera unde se desfasoara activ firmei. In aceste conditii cum se calculeaza deductibilitatea cheltuielilor de reparatie (s-au fectuat cheltuieli cu termopane, vopsea etc).

Situatie de fapt: SRL fara angajati doreste sa incheie un contract de mandat cu un economist, numit contabil sef care sa se ocupe de evidenta contabila, sa depuna declaratii/bilanturi. Intrebare: Poate in baza contractului de mandat sa detina functia de director/contabil la SRL?

Situatie de fapt: Avem un SRL, cabinet de contabilitate. Intrebare: Noi, ca si cabinete de contabilitate, trebuie sa detinem case de marcat, respectiv sa emitem bonuri fiscale? Care este temeiul legal?