Situatie de fapt:
O societate comerciala are un asociat unic si doi administratori, conform actului constitutiv. Unul din administratori (care nu este asociat in firma )isi desfasoara activitatea fara a fi angajat cu contract individual de munca: face curse de transport, vinde marfuri, etc.
Intrebare:
Este corect ca administratorul care nu este si asociat sa isi desfasoare activitatea fara a avea contract de munca?
Isi poate desfasura activitatea doar prin faptul ca este administrator conform actului constitutiv?

