Situatie de fapt:

Angajata cu al doilea contract de munca, cu vechime de 4 luni la acest al doilea serviciu, intra in concediu prenatal. La functia de baza prezinta certificatul si intra in prenatal. Specificul celui de-al doilea angajament i-ar permite continuarea activitatii chiar pana la momentul nasterii.

Exista un oarecare conflict cu situatia de fapt, pentru ca pentru primul contract se intra in decontare cu bugetul de stat, dar ea ar putea realiza venituri la al doilea serviciu.

Intrebari:

1. Este legala continuarea activitatii la al doilea angajator, sau este obligatorie intrarea in suspendare a contractului de munca nr.2?

2. Daca este obligatorie suspendarea, concediul prenatal poate fi platit la cel de-al doilea serviciu in baza mediei celor 4 luni?

3. OUG158 precizeaza un stagiu minim de cotizare de 6 luni, neindeplinit, si vorbim de decontarea cu casa de sanatate. Pe de alta parte, veniturile trebuie tinute separat pe angajatori, deci nu putem lua in calcul 2 luni de la alt angajator. In aceasta varianta, suspendare fara stagiu de cotizare de 4 luni acceptat, inseamna ca al doilea contract de munca intra in suspendare fara drepturi de plata sume pt concediul medical?

4. ITM trebuie anuntat in varianta in care angajatorul 2 stie de prenatal, dar activitatea continua (este situatia probabil inacceptata, dar asta urmeaza sa imi validati Dvs)

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Vom raspunde fiecarei intrebari in parte:

1. Odata cu eliberarea certificatului de concediu medical de maternitate, toate raporturile de munca ale salariatei respective se vor suspenda in baza acelui certificat. Chiar daca nu regasiti in legislatie situatia exacta in care se afla salariata la care faceti referire, nu puteti interpreta ca salariata poate presta munca la al doilea angajator deoarece concediile medicale se acorda pe structura de zile de concediu medical, asadar in zilele in care se afla in concediu maternal, medicul care urmareste sarcina a considerat ca salariata respectiva nu mai poate presta munca.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Andrei Clisu

Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 12.11.2020

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Vezi pagina autorului

Articole relevante

Consultant1 Tester

Consultant1 Tester

Situație de fapt: Aliquam efficitur ullamcorper pellentesque. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia curae; Etiam risus lectus, lacinia in sodales id, imperdiet vitae mauris. Morbi ante sapien, feugiat et dapibus a, lacinia sit amet augue. Nunc faucibus ornare eros, in blandit ex ultricies quis. Nunc ac nunc eu magna tempus dignissim. Pellentesque id mattis magna. Întrebare: Aliquam eu viverra urna, eget mattis nunc. Suspendisse id sollicitudin nisl. Praesent imperdiet facilisis libero a venenatis. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Citește articolul
Consultant1 Tester

Consultant1 Tester

Situație de fapt: Sed non facilisis nibh. Sed euismod dapibus velit sit amet mollis. Nulla vulputate erat eget felis auctor vestibulum. Nullam porttitor a lorem sed eleifend. Ut sed orci non massa tincidunt suscipit at non ipsum. Morbi imperdiet velit a enim maximus efficitur elementum sed tellus. Integer eget suscipit quam. Suspendisse tempus justo ligula, ut fringilla quam porta eget. Fusce non est tempor, lobortis nunc vitae, egestas nisl. Suspendisse feugiat nulla eu sem eleifend tempor. Suspendisse ut sagittis nulla. Întrebare: Morbi ut pretium tellus, et malesuada purus. Vestibulum convallis ultrices dolor. Suspendisse et tincidunt risus. Nulla id interdum mauris.

Citește articolul
Ierdna Vorbmod

Ierdna Vorbmod

Situație de fapt: La publicarea unei intrebari, clientul poate atasa documente Întrebare: Cand se publică raspunsul, acele documente rămân private (doar client, consultant si admini) sau sunt expuse?

Citește articolul