Situatie de fapt:
O societate acorda diurna unui salariat care lucreaza in Franta. Astfel, intr-o luna calendaristica de 31 de zile salariatul primeste diurna zilnic 1085 euro (35 euro/zi x 31 zile) si am vrea sa acordam diurna zilnica sub valoarea de 35 euro/zi, dar fara sa fie sub valoarea totala lunara de 1085 euro pe care i-am luat ca referinta.
Exemplu:
- Diurna - 12 Euro/zi calendaristică, atunci când salariatul este prezent în delegație fara sa lucreze efectiv
- Diurna - 23 Euro/zi calendaristică, atunci când salariatrul este prezent în delegație și lucrează 5 ore sau mai puțin de 5 ore;
- Diurna - 31 Euro/zi calendaristică, atunci când salariatul este prezent în delegație și lucrează între 5,01 ore/zi și 5,99 ore/zi;
- Diurna - 37 Euro/zi calendaristică, atunci când salariatul este prezent în delegație și lucreaza între 6 ore/zi și 6,99 ore/zi;
- Diurna - 51 Euro/zi calendaristică, atunci când salariatul este în delegație și lucrează 7 ore/zi sau mai mult de 7 ore/zi.
Intrebare:
Valoarea minima pentru diurna acordata in Franta este de 35 euro/zi, calculata pentru fiecare zi in parte?
Putem proceda ca in exemplul de mai sus?
