Situatie de fapt:

Am depus la angajator un concediu medical pentru risc maternal pentru perioada 07.04 - 30.04.2020. In perioada 01.04 - 06.04.2020 fiind în șomaj tehnic.

În data de 15.05 când mi s-a virat lichidarea pe card, am avut surpriza sa-mi fie achitat numai șomajul tehnic pentru perioada 01.04 - 06.04.2020.

Intrebare:

Exista un temei legal prin care angajatorul nu plătește indemnizația de incapacitate temporara de munca pentru risc maternal?

Ce se poate face în aceasta situație?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Dreptul la concediul de risc maternal se acordă în condiţiile prevăzute de O.U.G. nr. 96/2003 privind protecţia maternităţii la locurile de muncă, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 25/2004, cu modificările ulterioare.

Indemnizația de risc maternal trebuie să fie achitată de către angajatorul dumneavoastră, si se suportă integral din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, prin dosar de recuperare depus la Casa de Asigurari de Sanatate la care este arondat.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Andrei Clisu

Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 22.05.2020

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Vezi pagina autorului