1. Somajul tehnic reprezinta in fapt suspendarea contractelor de munca din initiativa angajatorului, datorita unei reduceri a activitatii, cu acordarea unei indemnizatii care in acest moment si context (covid-19) a fost fixata la 75%.
Se observa ca legislatia in vigoare, respectiv Codul Muncii, nu distinge in functie de forma juridica sub care angajatorul isi desfasoara activitatea. Astfel, indiferent daca angajatorul este SRL, II, PFA, ONG sau orice alta tip de entitate, daca celalalte conditii sunt indeplinite, salariatii pot beneficia de somaj tehnic in forma valabila in acest moment.