Situatie de fapt:
O persoana este angajata unei clinici cu functia de doctor si in acelasi timp este administrator la o firma cu cod CAEN pentru servicii medicale. Intre timp intra in concediu crestere copil.
Intrebare:
Acea persoana poate realiza venituri din prestari servicii medicale prin firma proprie catre clinica unde are CCC? Si daca da, este interpretata ca activitate efectiva limitata la un nivel net care sa nu depășeasca de 8 ori cuantumul minim al indemnizației?

