Situatie de fapt:
Societate comerciala cu 60 de angajati, fiecare angajat este cu contract de munca de 4 ore/zi. Societatea nu a angajat persoane cu handicap. Legea 448/2006 precizeaza ca trebuie platit fondul de handicap daca ai peste 50 de angajati (nu se specifica mediu sau efectiv), dar in formula de calcul se ia in considerare numarul mediu de angajati.
Intrebare:
Societate trebuie sa plateasca fondul de handicap?

