Situatie de fapt:

Un angajat cu CIM la 2 firme de transport marfa ce au sediul social in Romania, pleaca la 1 aprilie in deplasare in Franta. La firma X are functia de baza, un salariu de incadrare 8810 lei, este angajat cu 4h, si va presta lucrari de reparatii/intretinere la flota de vehicule a firmei X.

Iar pentru cealalta firma de transport marfa, firma Y, la care a fost angajat la 1 martie a.c. cu norma intreaga si un salariu de incadrare de 4050 lei presteaza activitate externa de conducator auto camion in aceeasi perioada calendaristica.

Intrebare:

Angajatul poate primi diurna externa de la ambele firme? Daca se intrunesc conditiile pentru nedepasirea celor 2 plafoane simultane diurna este neimpozabila pe ambele firme?

Noi ne gandeam la urmatorul scenariu pentru luna aprilie: La firma Y va primi diurna externa 85euro x 30 zile= 2550eur cu incadrare si in plafonul 2 pt diurna neimpozabila 2550eur x4.977=12691,35lei < 17357,14lei=( 3x4050x30)/21
Angajatul aflat in deplasare externa si pt firma X ar putea primi si de la aceasta firma o diurna neimpozabila de 40eur/zi adica 40eur x30zile= 1200eur=5972,4lei?

Daca nu poate beneficia de diurna externa de la ambele firme pt deplasarea in strainatate, pe firma X de la care nu primeste diurna ar putea sa-si deconteze cheltuielile cu mancarea – bon de cumparaturi Lidl sau bon McDonalds etc?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Conform art. 35 din Codul Muncii, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, fara suprapunerea programului de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea. Niciun angajator nu poate aplica un tratament nefavorabil salariatului care isi exercita acest drept. Fac exceptie de la situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Conform art. 44 alin. (2) din Codul Muncii, salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Mariana Bunta

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 24.03.2025

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Vezi pagina autorului

Articole relevante

Consultant1 Tester

Consultant1 Tester

Situație de fapt: Aliquam efficitur ullamcorper pellentesque. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia curae; Etiam risus lectus, lacinia in sodales id, imperdiet vitae mauris. Morbi ante sapien, feugiat et dapibus a, lacinia sit amet augue. Nunc faucibus ornare eros, in blandit ex ultricies quis. Nunc ac nunc eu magna tempus dignissim. Pellentesque id mattis magna. Întrebare: Aliquam eu viverra urna, eget mattis nunc. Suspendisse id sollicitudin nisl. Praesent imperdiet facilisis libero a venenatis. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Citește articolul
Consultant1 Tester

Consultant1 Tester

Situație de fapt: Sed non facilisis nibh. Sed euismod dapibus velit sit amet mollis. Nulla vulputate erat eget felis auctor vestibulum. Nullam porttitor a lorem sed eleifend. Ut sed orci non massa tincidunt suscipit at non ipsum. Morbi imperdiet velit a enim maximus efficitur elementum sed tellus. Integer eget suscipit quam. Suspendisse tempus justo ligula, ut fringilla quam porta eget. Fusce non est tempor, lobortis nunc vitae, egestas nisl. Suspendisse feugiat nulla eu sem eleifend tempor. Suspendisse ut sagittis nulla. Întrebare: Morbi ut pretium tellus, et malesuada purus. Vestibulum convallis ultrices dolor. Suspendisse et tincidunt risus. Nulla id interdum mauris.

Citește articolul
Ierdna Vorbmod

Ierdna Vorbmod

Situație de fapt: La publicarea unei intrebari, clientul poate atasa documente Întrebare: Cand se publică raspunsul, acele documente rămân private (doar client, consultant si admini) sau sunt expuse?

Citește articolul
Acordarea diurnei externe pentru angajatii cu contracte multiple: drepturi, plafoane si alternative de decontare | Universul Fiscal