Situatie de fapt:

O societate de constructii, microintreprindere, cu sediul in Romania efectueaza lucrari de constructii in Germania catre un beneficiar, persoana fizica, cu care incheie contract. Masa si cazarea salariatilor sunt suportate de beneficiar, iar transportul de catre prestator. Societatea de constructii doreste sa plateasca salariul minim pe economie din Romania si indemnizatie de detasare pana la concurenta sumei ce reprezinta salariul minim in Germania.

Intrebare:

Va rugam sa ne precizati cum se impoziteaza indemnizatia de detasare?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Conform art. 11 din Legea nr. 16/2017, indemnizatia specifica detasarii transnationale este considerata parte a remuneratiei, cu exceptia cheltuielilor generate de detasare, astfel cum sunt definite la art. 2 alin. (1) lit. g si anume, cheltuielile generate de detasare - orice cheltuieli cu transportul, cazarea si masa, efectuate in scopul detasarii.

Conform art. 76 alin. 2 lit. k din Codul fiscal sunt considerate venituri asimilate salariilor indemnizatiile si orice alte sume de aceeasi natura, altele decat cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare, primite de salariati, potrivit legii, pe perioada delegarii/detasarii, dupa caz, in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, pentru partea care depaseste plafonul neimpozabil stabilit astfel:

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Mariana Bunta

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 14.03.2022

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Vezi pagina autorului
Impozitarea indemnizatiei de detasare in cazul detasarii transnationale | Universul Fiscal