Incetarea contractului de munca dupa desfiintarea punctului de lucru: Drepturile angajatei si obligatiile angajatorului

Situația de fapt:

Societate noastra a inchis unul din magazinele sale, in octombrie 2022. Angajatele au fost concediate in baza art. 65 alin. 1 din Codul Muncii, cu respectarea procedurii pretinse de lege. O angajata a acestui punct de lucru avea la momentul respectiv contractul de munca suspendata fiind in concediu de risc maternal, urmat apoi de concediu de crestere copil. Suspendarea contractului sau de munca, inceteaza in data de 15.01.2025. In localitatea in care exista magazinul inchis, societatea noastra nu mai are acum niciun punct de lucru.

Întrebare:

Putem inceta contractul de munca al acestei angajate in temeiul art 65 alin 1 Codul Muncii, motivat de inchidera magazinului nostru in octombrie 2022?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Conform OUG nr. 111/2010 si a Legii nr. 202/2002, salariata care revine din concediul pentru cresterea copilului beneficiaza de o protectie speciala impotriva concedierii. Astfel, angajatorului ii este interzis sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu in cazul salariatei care se afla in plata stimulentului de insertie.

Totusi, aceasta interdictie nu se aplica in situatiile in care concedierea intervine ca urmare a reorganizarii judiciare sau a falimentului angajatorului.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

Alerte Fiscale scrise și webinarii!
Consultant AI disponibil 24 din 24
Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
Ai siguranță în relația cu autoritățile
Te asiguri ca ești în legalitate

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 13.01.2025

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Vezi pagina autorului

Articole relevante

Consultant1 Tester03.09.2026

Situație de fapt: Aliquam efficitur ullamcorper pellentesque. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Vestibulum ante ipsum primis in faucibus orci luctus et ultrices posuere cubilia curae; Etiam risus lectus, lacinia in sodales id, imperdiet vitae mauris. Morbi ante sapien, feugiat et dapibus a, lacinia sit amet augue. Nunc faucibus ornare eros, in blandit ex ultricies quis. Nunc ac nunc eu magna tempus dignissim. Pellentesque id mattis magna. Întrebare: Aliquam eu viverra urna, eget mattis nunc. Suspendisse id sollicitudin nisl. Praesent imperdiet facilisis libero a venenatis. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Citește articolul

Consultant1 Tester26.08.2026

Situație de fapt: Sed non facilisis nibh. Sed euismod dapibus velit sit amet mollis. Nulla vulputate erat eget felis auctor vestibulum. Nullam porttitor a lorem sed eleifend. Ut sed orci non massa tincidunt suscipit at non ipsum. Morbi imperdiet velit a enim maximus efficitur elementum sed tellus. Integer eget suscipit quam. Suspendisse tempus justo ligula, ut fringilla quam porta eget. Fusce non est tempor, lobortis nunc vitae, egestas nisl. Suspendisse feugiat nulla eu sem eleifend tempor. Suspendisse ut sagittis nulla. Întrebare: Morbi ut pretium tellus, et malesuada purus. Vestibulum convallis ultrices dolor. Suspendisse et tincidunt risus. Nulla id interdum mauris.

Citește articolul

Ierdna Vorbmod26.08.2026

Situație de fapt: La publicarea unei intrebari, clientul poate atasa documente Întrebare: Cand se publică raspunsul, acele documente rămân private (doar client, consultant si admini) sau sunt expuse?

Citește articolul