Potrivit prevederilor O.U.G. nr. 34/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative si, intrata in vigoare din data de 15.05.2023, au aparut noi modificari privind telemunca in institutiile publice.
Iata mai jos principalele modificari:
In anul 2023, incepand cu data intrarii in vigoare a OUG nr. 34/2023, prin derogare de la prevederile art. 374 alin. (5) si (7) din OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ, persoanele si durata activitatii desfasurate in regim de telemunca se stabilesc de catre conducatorii autoritatilor si institutiilor publice, indiferent de modul de finantare si subordonare.
