Situatie de fapt:
Societate comerciala, care in anul 2024 a avut doar activitate HORECA (pensiune), iar din anul 2025 intentioneaza sa mai adauge un obiect de activitate, si anume CONSTRUCTII. Din estimarile managementului pentru anul 2025 ar rezulta cifre de afaceri aproximativ egale a celor domenii de activitate, HORECA si CONSTRUCTII.
In acest nou context, de diversificare a activitatii, in ianuarie si februarie 2025 societatea in cauza angajeaza muncitori specializati in constructii.
Intrebare:
Salarul minim obligatoriu va fi de 4050 lei (cu facilitatea de 300 lei), sau cel de 4582 lei - domeniu constructii (la care se pare ca nu se aplica facilitatea de 300 lei)?
