Modificari aduse Codului muncii


 O.U.G. nr. 37/2021

Astfel, in scopul flexibilizarii si adaptarii relatiilor de munca la realitatile socioeconomice actuale in raport cu evolutia dinamica a pietei muncii, au fost aduse cateva modificari in cazul microintreprinderilor:

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

O.U.G. nr. 36/2021 si Legea nr. 208/2021

Legea nr. 138/2021

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Mariana Bunta

Articol scris de catre Mariana Bunta, in data de 03.01.2022

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Vezi pagina autorului
Retrospectiva legislativa a anului 2021 in domeniul relatiilor de munca | Universul Fiscal