Conform unui proiect publicat in data de 17.11.2022 pe site-ul Ministerului muncii, incepand cu data de 1 ianuarie 2023, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art.164 alin.(1) din Legea nr.53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani, fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 3.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru in medie de 165,333 ore pe luna, reprezentand 18,145 lei/ora.
Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Observam astfel, ca, odata cu aprobarea salariului minim brut pe economie la suma de 3000 lei, nu vor mai exista salarii minime diferentiate pe ramurile de activitate (N.r. constructii si agricultura). Va fi doar un salariu minim, si acela de 3000 lei, asa cum rezulta din actualul proiect.
Totodata, prin Codul Muncii este stipulat ca, prin hotarare a Guvernului se poate stabili o majorare a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata diferentiat pe criteriile nivelului de studii si al vechimii in munca. La ora actuala nu mai exista salariu minim diferentiat pentru studii superioare odata cu abrogarea HG 4/2021.
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
- Alerte Fiscale scrise și webinarii!
- Consultant AI disponibil 24 din 24
- Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
- Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
- Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
- Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
- Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
- Ai siguranță în relația cu autoritățile
- Te asiguri ca ești în legalitate
