Situatie de fapt:
Un SRL, care are ca obiect principal 4120 Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale si autorizata si activitatea de curatenie cod caen 812, In anul 2022 a avut cifra de afaceri din constructii de 1750 lei si din curatenie 4200 lei. In anul 2023, pana in prezent, are cifra de afaceri doar din curatenie. A avut un angajat pentru activitatea de curatenie din 28 decembrie 2022 pana in 12 ianuarie 2023 si l-am angajat cu salariul brut de 3000 lei. Trebuia sa ii pun salariul de 4000 lei si sa nu acord facilitatile?
Intrebare:
Care varianta este corecta si daca este cea cu 4000 lei, cum corectez in Revisal?
