Andrei Clisu

Andrei Clisu

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Cea mai mare parte a experientei dobandite se datoreaza numeroaselor controale din domeniul relatiilor de munca si salarizare (peste 50) la care am participat de-a lungul anilor si pe care le-am incheiat cu succes, reusind sa fiu tot timpul la curent cu toate modificarile legislative din domeniul muncii.

Din dorinta de a evolua si pe alte planuri, incepand cu anul 2012 am dezvoltat un departament special pentru a veni in ajutorul antreprenorilor aflati la inceput de drum si care doresc sa-si infiinteze o societate sau o PFA, venind in sprijinul acestora prin consultanta si oferind servicii profesionale privind intocmirea documentatiei si reprezentarea in relatia cu Oficiul Registrului Comertului.

Peste 10 de ani de experienta in domeniul resurselor umane si rapoartelor de munca. Peste 10 ani de experienta in salarizare. Peste 5 ani de experienta in domeniul infiintarilor si modificarilor de societati comerciale si PFA

Educatie si formare profesionala:

♦ Inspector Resurse Umane – Autorizat I.T.M., 2012 ♦ Inspector salarizare, Certificat 2012 ♦ Licentiat in Economie, 2007

Experienta profesionala:

♦ Expertisimo Cont Services SRL, director general 2015 – prezent ♦ Audit Corex Cont SRL, inspector resurse umane, 2009 – 2016

841 vizualizări

Articole

266 rezultate

Cifra de afaceri in constructii trebuie sa fie realizata in Romania?

Situatie de fapt: Societate care desfasoara activitati din sectorul constructii, salariatii lucrand atat in tara cat si in strainatate. CA totala este realizata numai din activitate de constructii. In anul 2020 societatea a desfasurat activitate doar in afara RO, astfel CA este realizata 100% din domeniul constructii DAR activitatea este desfasurata in afara RO. Am solicitat un punct de vedere de la ANAF referitor la acest aspect (am atasat raspunsul in fisiere). Conform raspunsului lor: in D112 la CA totala trebuie sa trec activitatea la nivelul intregii entitati si la CA realizata efectiv din constructii sa trec activitatea desfasurata pe
Andrei ClisuAndrei Clisu
20.05.202024 vizualizari

Plata somajului tehnic inaintea primirii banilor de la stat

Situatie de fapt: O multinationala, in luna aprilie a avut o parte din salariati in somaj tehnic (OUG 30). Firma a depus documentatia pentru recuperaea sumei, dar a platit din fonduri proprii somajul tehnic in data de 08.05.2020 cind s-au platit si salariile pentru timpul efectiv lucrat. Nu a asteptat sa primesca banii si dupa sa platesca somajul tehnic. A platit doar venitul net al salariatului, contributiile inca nu sunt platite. Intrebare: Ce obligatii declarative si de plata are societatea aferent lunii aprilie?
Andrei ClisuAndrei Clisu
19.05.202027 vizualizari

Pot să fie o parte dintre salariați în șomaj tehnic și reducerea săptămânii de lucru pentru ceilalți prezenți?

Situatie de fapt: Societatea are o parte din salariati in somaj tehnic, o parte sunt la serviciu dar pentru acestia s-a hotarat reducerea saptamanii de lucru de la 5 zile la 4 zile. Totodata se are in vedere, pentru unii salariati, modificarea normei de munca de la 8 ore la part-time. Intrebare: Avem voie somaj tehnic pentru o parte dintre salariati si reducerea saptamanii de lucru pentru ceilalti prezenti? Somajul tehnic este limitat ca perioada? Iar legat de part-time, daca firma are comenzi si e nevoie de revenirea la 8 ore, se poate modifica CIM, la intervale de 1-2 saptamani?
Andrei ClisuAndrei Clisu
18.05.202057 vizualizari

PFA cu venituri sub plafon beneficiaza de asistenta medicala si idemnizatie crestere copil?

Situatie de fapt: O viitoare mama a desfasurat in ultimii trei ani o profesie liberala in cadrul cabinetului sau. A depus declaratiile unice la Anaf, insa nivelul veniturilor estimate si ulterior realizate s-au situat in fiecare an sub pragul a 12 salarii minime pe economie. Modul de impozitare a fost in sistem real, fara plata de contributii la asigurari sociale si la asigurari sociale de sanatate. Intrebare: In aceste conditii poate sa beneficieze de indemnizatie pentru cresterea copilului? Poate sa beneficieze de asistenta medicala gratuita la nastere intr-un spital public din Romania? Daca raspunsul este negativ, considerati ca depunerea unei
Andrei ClisuAndrei Clisu
12.05.202088 vizualizari

Pot sa fie o parte dintre salariati in somaj tehnic si reducerea saptamanii de lucru pentru ceilalti prezenti?

Situatie de fapt: Societatea are o parte din salariati in somaj tehnic, o parte sunt la serviciu dar pentru acestia s-a hotarat reducerea saptamanii de lucru de la 5 zile la 4 zile. Totodata se are in vedere, pentru unii salariati, modificarea normei de munca de la 8 ore la part-time. Intrebare: Avem voie somaj tehnic pentru o parte dintre salariati si reducerea saptamanii de lucru pentru ceilalti prezenti? Somajul tehnic este limitat ca perioada? Iar legat de part-time, daca firma are comenzi si e nevoie de revenirea la 8 ore, se poate modifica CIM, la intervale de 1-2 saptamani?
Andrei ClisuAndrei Clisu
12.05.202013 vizualizari

Cum se pot acorda zile libere pentru supravegherea copilului dupa incetarea somajului tehnic?

Situatie de fapt: Angajata aflata in somaj tehnic in periada 01.04.2020 - 14.05.2020, doreste sa beneficieze de zile libere pentru supraveghere copil sub 3 ani, incepand din 15.05.2020. Mentionez ca celalat parinte are contractul de munca activ. Intrebare: 1. Rog sa imi precizati ce operatiuni am de facut in Revisal. ( Incetare suspendare somaj tehnic in data de 14.05.2020 - logic este primul pas. Trebuie suspendat in continuare, dar pe baza carui articol?) 2. Care este perioada maxima pentru acest tip de suspendare, cu posibilitatea de a recupera banii de la AJOFM? 3. Ce acte si in ce termen se
Andrei ClisuAndrei Clisu
11.05.202013 vizualizari

Se pot folosi zilieri pentru extractia turbei?

Situatie de fapt: Firma extrage turba, aceasta activitate se desfasoara in perioda mai-octombrie in fiecare an. In zilele in care ploua sau pamantul este inghetat nu se poate lucra, din aceasta cauza, dorim sa angajam zilieri. Clasificarea CAEN pentru acesta activitate este 0892. Intrebare: Putem angaja zilieri pentru aceasta activitate?
Andrei ClisuAndrei Clisu
07.05.202021 vizualizari

Trecerea la telemunca trebuie mentionata in ROI?

Situatie de fapt: Incepand cu data de 15.05.2020, societatea noastra doreste implementarea telemuncii. Intrebare: Pe langa actele aditionale la contractele de munca referitoare la modalitatea de lucru incepand cu aceasta data, este necesara si modificarea Regulamentului Intern? Adica prevederile din actele aditionale trebuie sa se regaseasca si in ROI, printr-o anexa/act aditional? Daca da, ma puteti ajuta cu un model?
Andrei ClisuAndrei Clisu
06.05.202065 vizualizari