Mariana Bunta

Mariana Bunta

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Angajarea într-o firma de contabilitate mi-a permis adaptarea la lucrul simultan cu mai mulți clienți din arii diverse de activitate, răspunzând favorabil nevoilor acestora vis-a-vis de domeniul resurselor umane și salarizare.

Mă recomandă o experiență dovedită prin bună administrare a dosarelor de personal, a calculului salariilor, a consultanței în domeniu sau a recrutării de personal. Atentă foarte mult la schimbările legislative ce intervin, posed foarte bune cunoștințe din domeniul meu de activitate. Sunt o persoană empatică, cu o calitate ridicată a muncii și sunt extrem de auto-motivată, motiv pentru care din anul 2012, am creat și un site de resurse umane (https://revistadehr.com) în care am postat noutăți legislative și spețe în domeniu utile urmaritorilor mei sau celor interesați de acest domeniu.

 

2285 vizualizări

Articole

716 rezultate

Imprumuturi acordate salariatilor. Reincadrare sume de catre ANAF. Este posibil?

Situatie de fapt: O companie platitoare de impozit pe profit, are 15 angajati. Asociatii, persone fizice primesc in fiecare an dividende care sunt fiscalizate de catre societate prin plata impozitului pe dividende, astfel sumele le sunt virate in conturile personale. In urma unui control ANAF, inspectorii constata ca din conturile personale ale asociatior – persone fizice – au fost facute plati catre doi (din cei cinsprezece) dintre angajatii societatii. Inspectorii ANAF concluzioneaza ca aceste transferuri din conturile personale ale asociatilor catre doi dintre angajatii societatii, reprezinta “salarii, prime/premii anuale platite la “negru” pentru munca prestata in cadrul societatii pentru a
Mariana BuntaMariana Bunta
19.02.20242791 vizualizari

Ce contributii sociale datoreaza o persoana care desfasoara activitati de brokeraj dar are si calitatea de salariat, apoi de pensionar?

Situatie de fapt: Sunt angajata la Jandarmerie si pe langa asta desfasor activitate de brokeraj, am certificat de inregistrare emis de ANAF. In iunie ies la pensie (nu la pensie publica). Intrebare: Ca pensionar, ce contributii sociale trebuie sa platesc daca venitul net impozabil din brokeraj depaseste nivelul 6 salarii minime? CASS sau CAS si CASS?
Mariana BuntaMariana Bunta
15.02.202459 vizualizari

Societate cu doua coduri CAEN de activitate, constructii si curatenie. Garantarea in plata a salariului minim in constructii pentru activitatea de curatenie

Situatie de fapt: SC X SRL are doua coduri CAEN, unul de constructii si unul de curatenie. Activitatea de constructii se desfasoara exclusiv in afara tarii. Activitatea de curatenie se desfasoara in interiorul tarii. Intrebare: Pentru angajatii care desfasoara exclusiv activitate de curatenie trebuie aplicat salariul minim din constructii?
Mariana BuntaMariana Bunta
14.02.2024281 vizualizari

CASS pentru PFA-urile din domeniul agricol

Situatie de fapt: PFA cu cod caen 0141 declara impozitul pe baza normelor de venit agricole. Intrebare: PFA-urile autorizate doar pe coduri caen din domeniul agricol nu sunt obligate sa plateasca CASS la venitul realizat datorita faptului ca la art 170 alin 2 este prevazut faptul ca veniturile de la art 155 alin. (1) lit. c)-h) platesc CASS doar daca plafonul de 6,12 sau 24 de salarii minime pe economie. Am rugamintea sa imi confirmati daca este corecta aprecierea mea.
Mariana BuntaMariana Bunta
13.02.2024812 vizualizari

Pensie facultativa suportata de catre salariat. Deductibilitate la calculul impozitului pe venit. Limite

Situatie de fapt: Avem un angajat care isi plateste o pensie facultativa in valoare de 300 lei/luna si a adus dovada platii la biroul de resurse umane. Intrebare: Daca salariatul isi plateste singur aceasta pensie privata, noi, ca firma, avem vreo obligatie fiscala? Se poate deduce aceasta pensie facultativa? Ce regim fiscal se aplica dupa depasirea plafonului de 400 euro/an?
Mariana BuntaMariana Bunta
07.02.2024299 vizualizari

Muncitori Franta. Drepturi salariale acordate. Diurna. Formularul A1

Situatie de fapt: O societate economica desfasoara lucrari de constructii in Franta, toata cifra de afaceri este obtinuta din activitatile desfasurate pe teritoriu francez. Angajatii sunt persoane fizice din Romania ce se intorc pe terioriul Romaniei doar in concediu. Intrebare: 1. Cum poate obtine societatea formularul A1? 2. Care are sunt conditiile de acordare a diurnei si poate acorda diurna avand in vedere ca angajatii sunt incadrati cu salariul minim pe economie din constructii (fara a beneficia de facilitati)? 3. Care salariu minim trebuie respectat cel din Romania sau cel din Franta?
Mariana BuntaMariana Bunta
30.01.2024258 vizualizari