Mariana Bunta

Mariana Bunta

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Angajarea într-o firma de contabilitate mi-a permis adaptarea la lucrul simultan cu mai mulți clienți din arii diverse de activitate, răspunzând favorabil nevoilor acestora vis-a-vis de domeniul resurselor umane și salarizare.

Mă recomandă o experiență dovedită prin bună administrare a dosarelor de personal, a calculului salariilor, a consultanței în domeniu sau a recrutării de personal. Atentă foarte mult la schimbările legislative ce intervin, posed foarte bune cunoștințe din domeniul meu de activitate. Sunt o persoană empatică, cu o calitate ridicată a muncii și sunt extrem de auto-motivată, motiv pentru care din anul 2012, am creat și un site de resurse umane (https://revistadehr.com) în care am postat noutăți legislative și spețe în domeniu utile urmaritorilor mei sau celor interesați de acest domeniu.

 

2294 vizualizări

Articole

716 rezultate

Salariul minim la un SRL cu activitate de constructii si curatenie

Resurse Umane
Situatie de fapt: Un SRL, care are ca obiect principal 4120 Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale si autorizata si activitatea de curatenie cod caen 812, In anul 2022 a avut cifra de afaceri din constructii de 1750 lei si din curatenie 4200 lei. In anul 2023, pana in prezent, are cifra de afaceri doar din curatenie. A avut un angajat pentru activitatea de curatenie din 28 decembrie 2022 pana in 12 ianuarie 2023 si l-am angajat cu salariul brut de 3000 lei. Trebuia sa ii pun salariul de 4000 lei si sa nu acord facilitatile? Intrebare: Care
Mariana BuntaMariana Bunta
21.04.202385 vizualizari

Diurna externa 2023

Resurse Umane
Situatie de fapt: Societate comerciala presteaza servicii transport pe comunitate Intrebare: Societatea comerciala poate acorda diurna externa pe zile calendaristice sau lucratoare. Diurna neimpozabila se acorda 60 de zile si cu acordul salatiatului inca 60 de zile intr un an? Va rog sa ma ajutati cu o clarificare: Administratorul a acordat diurna externa 2480 euro pt luna martie, pentru zile calendaristice. Va rog sa ma ajutati cu un calcul corect.
Mariana BuntaMariana Bunta
19.04.2023343 vizualizari

Modificari privind Normele de aplicare ale OUG nr. 158/2005

Resurse Umane
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 316 din 13.04.2023, a fost publicat Ordinul nr. 1.320/227/2023 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 15/2018/1.311/2017.
Mariana BuntaMariana Bunta
19.04.2023126 vizualizari

Copii minori. Acordarea deducerii personale (de baza si suplimentare)

Resurse Umane
Situatia de fapt: Un salariat cu contract individual de munca plateste pensii de intretinere pentru cei doi copii minori (dintre care unul urmeaza cursuri intr-o unitate de invatamant), care locuiesc impreuna cu mama lor (fosta sotie a salariatului). Intrebare: Acest salariat beneficiaza de vreo deducere (pesonala de baza/personala suplimentara) la calculul impozitului pe venitul de natura salariala?
Mariana BuntaMariana Bunta
08.04.2023141 vizualizari

Din data de 10.04.2023, apare o noua versiune revisal!

Resurse Umane
Conform unui comunicat, incepand cu data de 10.04.2023, INSPECTIA MUNCII pune la dispozitia angajatorilor o noua versiune REGES/REVISAL. Astfel, transmiterea registrului va putea fi efectuata numai pentru fisiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8 si 6.0.9 ale aplicatiei Revisal.
Mariana BuntaMariana Bunta
06.04.2023120 vizualizari

Fond de handicap

Resurse Umane
Situatie de fapt: La un numar de 2000 angajati, cu un fond de handicap in valoare de 240.000 lei, societatea decide sa achizitioneze servicii de la cateva unitati protejate autorizate si verificate in prealabil. Intrebare: Poate valoarea acestor servicii sa depaseasca in luna fondul de 240.000 lei calculat initial?
Mariana BuntaMariana Bunta
06.04.2023127 vizualizari

Incepand cu 01.04.2023, creste valoarea indemnizatiei de delegare/detasare si al alocatiei de cazare acodate pe perioada delegarii/detasarii in alta localitate din tara

Resurse Umane
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I nr. 261 din 29.03.2023, a fost publicat Ordinul nr. 1235/2023 pentru actualizarea cuantumului indemnizatiei de delegare/detasare si a cuantumului alocatiei de cazare prevazute in anexa la Hotararea Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii in interesul serviciului.
Mariana BuntaMariana Bunta
30.03.2023327 vizualizari

Incepand cu luna aprilie 2023 creste valoarea tichetelor culturale

Resurse Umane
Potrivit Ordinului comun al Ministrului Finantelor si Ministrului Culturii, nr. 1098/2748/2023, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 246 din 24.03.2023, pentru semestrul I al anului 2023, valoarea sumei care se acorda lunar, respectiv ocazional, sub forma de TICHETE CULTURALE, stabilita conform art. 33 din Normele metodologice ale Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, este de maximum 200 lei/luna, respectiv de maximum 400 lei/eveniment.
Mariana BuntaMariana Bunta
29.03.202384 vizualizari